كلمة ترحيب من المدير


مرحبًا بكم في مدرسة مينيواشتا الابتدائية!
عائلات مينيواشتا الأعزاء،
مرحبًا بكم في العام الدراسي الجديد! إنه لشرف لي أن أكون مدير مدرستكم وشريككم في تعليم أطفالكم. نحن في مدرسة مينيواشتا ملتزمون التزامًا راسخًا بتوفير بيئة دافئة وشاملة وغنية أكاديميًا، يشعر فيها كل طالب بالتقدير والدعم والإلهام لتحقيق النجاح.
نحن فخورون بأن نعلن أن عائلاتنا تؤكد على قوة المجتمع الذي بنيناه معًا:
- تنصح العائلات الآخرين بالالتحاق بمدرسة مينيواشتا، مما يعكس درجة عالية من الرضا والثقة في مدرستنا.
- أفادت العائلات بأن المعلمين يولون اهتمامًا كبيرًا بالطلاب، ويعاملونهم باحترام، ويحفزونهم على تحقيق إنجازات أكاديمية متميزة.
- يتفق أولياء الأمور على أن الطلاب يستمتعون بالدراسة في المدرسة ويواجهون تحديات مناسبة، كما يُنظر إلى مناهجنا الدراسية على أنها صارمة وذات مغزى.
بالإضافة إلى ذلك، أعربت العائلات عن إيمان راسخ بأن أطفالهم يتعلمون اللطف وكيفية رد الجميل — وهي قيم أساسية توجه عملنا اليومي. ونحن فخورون بنفس القدر بأن يشعر أولياء الأمور بأن أطفالهم آمنون ويحظون بالرعاية في المدرسة، برفقة أشخاص بالغين موثوق بهم يهتمون برفاههم.
كما أن ملاحظاتكم تساعدنا في توجيه مسار نمونا. واستجابةً للمجالات التي تم تحديدها للتحسين، سنقوم هذا العام بما يلي:
- تعزيز التواصل من خلال الاستخدام المنتظم لتطبيقي Seesaw وSchoology.
- توضيح كيفية استخدام التكنولوجيا في الفصول الدراسية وضمان تخصيص وقت مناسب ومتوازن لاستخدام الشاشات.
- تعزيز التواجد البارز للمدير من خلال جلسات الدردشة أثناء تناول القهوة، ومشاركة أخبار العائلة، والطرق غير الرسمية الأخرى للتواصل.
في مينيواشتا، نؤمن بأن العلاقات هي أساس التعلم الفعال. وسنواصل هذا العام تركيزنا على الشعور بالانتماء، والعلاقات الداعمة للتنمية، والتعليم الذي يركز على الطالب. كما نعمل على توسيع نطاق برامج التطوير المهني للموظفين في مجالات الممارسات التي تراعي الصدمات النفسية، والاستجابة الثقافية، والرفاهية — لأن دعم الكبار هو في نهاية المطاف دعم للأطفال.
شكرًا لكم على كونكم جزءًا أساسيًا من مجتمعنا. إننا أقوى بفضل شراكتنا معكم. نتمنى لكم عامًا دراسيًا سعيدًا ومليئًا بالنجاح!
مع أطيب التحيات،
سيندي أندريس
مديرة مدرسة مينيواشتا الابتدائية
الاتصال
سيندي أندريس
مديرة
cindy.andress@minnetonkaschools.org
952-401-5503
أرسل أسئلتك وملاحظاتك عبر الإنترنت وستتلقى ردًا في غضون يوم عمل واحد من خلال خدمة "Let's Talk".