دعم رفاهية الموظفين
نحن نعيش بالتأكيد في أوقات غير مسبوقة. لقد تضاعفت الضغوطات بشكل لم يسبق له مثيل، ومما لا شك فيه أن موظفي منطقة مينيتونكا التعليمية يعانون الآن من ضغوطات إضافية من المنزل والعمل والمجتمع الأكبر الذي يثقل كاهلهم. في بعض الأحيان، يمكن أن يساعد وجود كتف يتكئون عليه في التغلب على كل هذه الصعوبات! يرجى العلم أن المقاطعة تقدم بعض الموارد الرئيسية خلال أوقات الحاجة:
- خطة مساعدة الموظفين - يمكن لجميع الموظفين، سواء كانوا متفرغين أو غير متفرغين، الاستفادة من خدمات الاستشارة وغيرها من الخدمات من خلال مزود الخدمة VITAL WorkLife. تشمل خدمات VITAL ثلاث جلسات استشارية بدون تكلفة، وسيقوم موظفوها بإحالة موظفي المنطقة إلى ممارسين آخرين يغطيهم تأمينهم الصحي.
- برنامج التأمين الصحي - يمكن للموظفين الذين يستفيدون من خيارات التغطية التأمينية الصحية في المنطقة الحصول على المشورة وغيرها من المساعدات من خلال HealthPartners. لدى HealthPartners فريق مخصص لمساعدة الأشخاص الذين يعملون على حل المسائل الصحية السلوكية المعقدة. يمكن الوصول إلى مسترشدي الصحة السلوكية التابعين لها على الرقم 1-(888)-638-8787.
- تختلف تكلفة الزيارات مع الاستشاريين المشمولين بالتأمين حسب الباقة الصحية التي اخترتها. قد يتم تطبيق التأمين المشترك و/أو الدفع المشترك لكل زيارة. لا يوجد حد لعدد الزيارات التي قد تحتاج إليها.
- إذا لم تكن مشتركًا في التأمين الصحي لمدارس مينيتونكا، ولكنك مشمول بالتأمين الصحي في مكان آخر، فمن المحتمل أن تكون لديك مزايا مماثلة بموجب خطتك. يُرجى استشارة مسؤول خطتك لمعرفة المزيد.
- موارد الرفاهية - توجد قائمة موارد شاملة لعائلات المنطقة على صفحات الويب الخاصة بخدمات دعم الطلاب، وقد يستفيد الموظفون من هذه المعلومات أيضًا.
- ما وراء الأساسيات - دروس في الحياة مع معلم ومدرب محترف - اطلع على مقاطع الفيديو هذه للحصول على بعض النصائح السريعة حول تجاوز الأوقات العصيبة. كاثي لارسون هي معلمة في منطقتنا، حاصلة على شهادتي البكالوريوس والدراسات العليا في علم النفس والتعليم الابتدائي. وهي معلمة معتمدة من البورد الوطني، بالإضافة إلى كونها مدربة معتمدة في مجال التدريب المهني والشباب والآباء والأمهات والأسرة، وهي هنا لمساعدتك!
