الرفاه يدعم

منطقة مدرسة مينيتونكا

دعم الرفاه للموظفين

ونحن نعيش بالتأكيد في أوقات غير مسبوقة. وقد تضاعف الإجهادات لم يسبق له مثيل، ومما لا شك فيه أن موظفي منطقة مينيتونكا المدرسية لديهم الآن ضغوط إضافية من المنزل والعمل والمجتمع الأكبر الذين ينزلون عليهم. في بعض الأحيان، وجود الكتف إلى الاتكاء على يمكن أن تساعد في التنقل كل هذه الصعوبات! يرجى أن تعلم أن المقاطعة تقدم بعض الموارد الرئيسية خلال أوقات حاجتك:

  • خطة مساعدة الموظفين - يمكن لجميع الموظفين، سواء بدوام كامل أو جزئي الاستفادة من المشورة والخدمات الأخرى من خلال مزودنا، VITAL WorkLife. وتشمل الخدمات الحيوية ثلاث جلسات مشورة بدون تكلفة، وسيحيل موظفوها موظفي المقاطعة إلى ممارسين آخرين مشمولين بالتأمين الصحي. 
  •  برنامج التأمين الصحي - يمكن للموظفين الذين يأخذون خيارات تغطية التأمين الصحي في المقاطعة التماس المشورة وغيرها من المساعدات من خلال HealthPartners. لدى HealthPartners فريق متخصص لمساعدة الأشخاص الذين يعملون من خلال الأسئلة الصحية السلوكية المعقدة. ويمكن الوصول إلى الملاحين الصحة السلوكية في 1-(888)-638-8787.
    • تختلف تكلفة الزيارات مع المستشارين المشمولين بالتأمين، حسب الباقة الصحية التي قمت باختيارها. قد يتم تطبيق التأمين المشترك و/أو الدفع المشترك لكل زيارة. لا يوجد حد لعدد الزيارات التي قد تحتاج إليها.
    • إذا لم تكن من المشاركين في التأمين الصحي للمدارس في Minnetonka، ولكن تتم تغطيتها في مكان آخر، من المرجح أن يكون لديك فوائد مماثلة في إطار خطتك. الرجاء استشارة مسؤول الخطة لمعرفة المزيد. 
  • موارد الرفاهية - هناك قائمة موارد واسعة النطاق لعائلات المقاطعة على صفحات الويب الخاصة بخدمات دعم الطلاب ، وقد يستفيد الموظفون من هذه المعلومات أيضا.  
  • ما وراء الأساسيات - دروس الحياة مع معلم ومدرب محترف - تحقق من مقاطع الفيديو هذه للحصول على بعض النصائح السريعة حول التنقل في الأوقات العصيبة. كاثي لارسون هي معلمة في منطقتنا ، حاصلة على درجات جامعية ودراسات عليا في علم النفس والتعليم الابتدائي. إنها معلمة معتمدة من المجلس الوطني ، بالإضافة إلى كونها محترفة معتمدة وشابة ووالدة ومدربة عائلية وهي هنا للمساعدة!