برامج دعم الرفاهية للموظفين
إننا نعيش بلا شك في أوقات لم يسبق لها مثيل. فقد تضاعفت عوامل الضغط بشكل لم يسبق له مثيل، ولا شك أن موظفي منطقة مينيتونكا التعليمية يتحملون الآن ضغوطًا إضافية من المنزل والعمل والمجتمع ككل. وفي بعض الأحيان، قد يساعد وجود من تعتمد عليه في التغلب على كل هذه الصعوبات! نود أن نعلمكم بأن المنطقة التعليمية توفر بعض الموارد الأساسية في أوقات الحاجة:
- برنامج مساعدة الموظفين - All employees, whether full- or part-time can take advantage of counseling and other services through our provider, VITAL WorkLife. VITAL services include three, no-cost counseling sessions and its staff will refer District employees to other practitioners covered by their health insurance.
- برنامج التأمين الصحي - يمكن للموظفين الذين يشتركون في خيارات التأمين الصحي التي توفرها المقاطعة الحصول على الاستشارة والمساعدة الأخرى من خلال HealthPartners. لدى HealthPartners فريق متخصص لمساعدة الأشخاص الذين يواجهون مشكلات معقدة في مجال الصحة السلوكية. ويمكن الاتصال بـ«مرشدي الصحة السلوكية» التابعين لها على الرقم 1-(888)-638-8787.
- تختلف تكلفة الزيارات مع المستشارين المشمولين بالتأمين، اعتمادًا على الباقة الصحية التي اخترتها. وقد يُطبق نظام المشاركة في التأمين و/أو دفع مبلغ مشارك لكل زيارة. ولا يوجد حد أقصى لعدد الزيارات التي قد تحتاج إليها.
- إذا لم تكن مشتركًا في برنامج التأمين الصحي لمدارس مينيتونكا، ولكنك مشمول بتغطية تأمينية من جهة أخرى، فمن المرجح أن تحصل على مزايا مماثلة بموجب خطتك. يرجى الرجوع إلى مسؤول خطتك لمعرفة المزيد.
- موارد الرفاهية - توجد قائمة شاملة بالموارد المتاحة لعائلات المنطقة التعليمية على صفحات الويب الخاصة بخدمات دعم الطلاب، ويمكن للموظفين الاستفادة من هذه المعلومات أيضًا.
- ما وراء الأساسيات - دروس في الحياة مع معلمة ومدربة محترفة - شاهدوا هذه الفيديوهات للحصول على بعض النصائح السريعة حول كيفية التعامل مع الأوقات العصيبة. كاثي لارسون هي معلمة في منطقتنا، حاصلة على شهادات البكالوريوس والماجستير في علم النفس والتعليم الابتدائي. وهي معلمة معتمدة من المجلس الوطني، بالإضافة إلى كونها مدربة معتمدة في مجالات العمل المهني والشباب والأهالي والأسرة، وهي هنا لمساعدتكم!
