خطة العمل
خطة العمل 2020-2021
آب/أغسطس 2020
- يقوم مجلس إدارة المدرسة بصياغة الهدف رقم 2 والموافقة عليه
- نشر الهدف رقم 2(عرض على موقع المنطقة)
- تطوير مسودة الالتزام بالتميز والانتماء (سيراجعها مجلس إدارة المدرسة في سبتمبر)
- تطوير مسودة موقع إلكتروني للتميز والانتماء (لمراجعة مجلس إدارة المدرسة في سبتمبر)
أيلول/سبتمبر 2020
- بند الجلسة الدراسية لمجلس إدارة المدرسة: مناقشة التزام مجلس الإدارة بالتميز والانتماء
- بند الجلسة الدراسية لمجلس إدارة المدرسة: مراجعة السياسات المتعلقة بالهدف رقم 2 - السياسات المتعلقة بالهدف رقم 2
- #504: قواعد لباس الطلاب وهندامهم
- #514: حظر التنمر
- رقم 534#: تكافؤ الفرص التعليمية
- #604: برنامج التعليم الشامل للجميع
- # 606: مراجعة المواد التعليمية واختيارها واستخدامها
- #607: المواضيع والمواد المثيرة للجدل
- وضع خطة عمل (مسودة أولية لمجلس إدارة المدرسة لمراجعتها في سبتمبر)
- تطوير دليل الموارد (سيكون هذا جهدًا مستمرًا)
- نشر الالتزام بالتميز والانتماء(عرض على موقع المنطقة)
- نشر خطة العمل (عرض على الموقع الإلكتروني للمقاطعة)
- نشر دليل الموارد(عرض على الموقع الإلكتروني للمنطقة)
أكتوبر 2020
- لوحة المراجعة "رؤية"
- تقرير من لجنة MHS حول الانتماء (مؤقت لاجتماع مجلس إدارة المدرسة أو الجلسة الدراسية)
- مراجعة أنشطة التعيين لمواصلة استكشاف إمكانية تعيين موظفين من خلفيات متنوعة
- وضع خطة مشاركة للطلاب وأولياء الأمور والموظفين والخريجين وأفراد المجتمع (مثل جلسات الاستماع)
- مشاركة أهداف مجلس إدارة المدرسة للفترة 2020-21 في التقرير السنوي (المرسل إلى جميع المقيمين وجميع أولياء الأمور في المنطقة)
- لجنة الانتماء التابعة لوزارة الصحة والسكان تعقد اجتماعها لشهر أكتوبر
- مشاركة قصة مميزة عن أهداف مجلس إدارة المدرسة للفترة 2020-21 (على الموقع الإلكتروني للمقاطعة ووسائل التواصل الاجتماعي)
تشرين الثاني/نوفمبر 2020
- البدء في تنفيذ خطة المشاركة للطلاب وأولياء الأمور والموظفين والخريجين وأفراد المجتمع (مثل جلسات الاستماع)
- تقييم عملية مراجعة المناهج الدراسية/السياسة رقم 606
- لجنة الانتماء في وزارة الصحة والسكان تعقد اجتماعها لشهر نوفمبر
- فرص تدريب موظفي البحث العلمي
كانون الأول/ديسمبر 2020
- الاستمرار في تقييم عملية مراجعة المناهج الدراسية/سياسة رقم 606
- لجنة الانتماء في وزارة الصحة والسكان تعقد اجتماعها لشهر ديسمبر
- البدء في إنشاء لجان انتماء على مستوى المدرسة الابتدائية والمدرسة الإعدادية
- تحديد مورد للموظفين في كل مبنى لدعم مبادرات الانتماء
- توصيل المعلومات حول موارد الموظفين في كل مبنى للطلاب والأسر
كانون الثاني/يناير 2021
- استخدام مراجعات مراجعة المناهج الدراسية في عملية مراجعة المناهج الدراسية
- تنسيق أنشطتي استقدام الموظفين لزيادة تعزيز تعيين موظفين من خلفيات متنوعة
- مواصلة جهود المشاركة مع أصحاب المصلحة
- لجنة الانتماء في وزارة الصحة ووقاية المجتمع تعقد اجتماعها لشهر يناير
- لجنتي الانتماء في المدارس الإعدادية والابتدائية تعقدان اجتماعاتهما الأولى
- تنفيذ أول فرصة تدريبية للموظفين
شباط/فبراير 2021
- تقرير من لجنة الانتماء (لاجتماع مجلس إدارة المدرسة أو الجلسة الدراسية)
- الموافقة على أي تغييرات في السياسات ذات الصلة
- تنفيذ فرصة التدريب الثانية للموظفين
- مواصلة العمل على أنشطة استقدام الموظفين لزيادة تعزيز تعيين موظفين من خلفيات متنوعة
- مواصلة جهود المشاركة مع أصحاب المصلحة
- تعقد اللجان المعنية بالانتماء اجتماعاتها الشهرية
مارس 2021
- استكمال أنشطة استقدام الموظفين لزيادة تعزيز تعيين موظفين من خلفيات متنوعة
- مواصلة جهود المشاركة مع أصحاب المصلحة
- تعقد اللجان المعنية بالانتماء اجتماعاتها الشهرية
أبريل 2021
- تعقد اللجان المعنية بالانتماء اجتماعاتها الشهرية
- مواصلة جهود المشاركة مع أصحاب المصلحة
مايو 2021
- تقرير من لجان الانتماء (لاجتماع مجلس إدارة المدرسة أو الجلسة الدراسية)
- مواصلة جهود المشاركة مع أصحاب المصلحة
- تعقد اللجان المعنية بالانتماء اجتماعاتها الشهرية
*جميع التواريخ قابلة للتغيير.
